Не очень-то просто сообщать в резюме достоверные факты. Особенно тогда, когда вам есть что скрывать или же когда необходимо хорошо подать свою биографию, далеко не идеальную.
Каким образом сообщить будущему работодателю правду об имеющемся трудовом стаже и при этом «не ударить лицом в грязь»? Например, у вас есть определенный опыт, но не тот, что нужен работодателю.
В этом случае наилучшим будет сделать акцент на том функционале, который наиболее соответствует вакансии, на которую вы претендуете. Сообщите работодателю о своих навыках, требующихся для этой работы.
Как поступить если вы не были официально трудоустроены?
В таком случае свой опыт нужно обязательно указывать в анкете соискателя. Учитывая разного рода моменты в развитии отечественного предпринимательства, это в порядке вещей и никого не удивит. В анкете необходимо написать: «работал по срочному договору» или же «работал неофициально».
Что делать если вы были вынуждены часто менять область деятельности? Многие соискатели до кризиса работали в разных сферах: полгода в магазине, три месяца на производстве, еще четыре в ресторане и так далее. Как лучше подать свой опыт работы, если у вас такой же список должностей? В своем резюме не стоит упоминать те места работы, где вы продержались не больше месяца. Если же у вас в трудовой книжке имеются такие записи, то приготовьте аргументы. Причины, по которым вы уходили должны быть не выдуманные и убедительные. Например, вы не во время и не в полном объеме получали зарплату или от вас требовали выполнять обязанности, ранее не оговоренные с работодателем.
Если у вас имеется в трудовой деятельности большой перерыв, то необходимо объяснить, чем он вызван.
В анкете можно указать, что вы занимались семейным бизнесом, получали дополнительное образование или стажировались за границей. Важно убедить работодателя в том, что во время перерыва в рабочей деятельности вы не растеряли свой опыт, скорее наоборот, приобрели новые навыки.
А если вы вообще не работали? В таком случае укажите в анкете свои временные подработки, тренинги, дополнительное обучение, социологическую работу и прочее. И постарайтесь на собеседовании убедить работодателя, что на эту конкретную должность вы подходите как никто другой.
Не проблема, если у вас нет нужного образования. При наличии хорошего опыта работы вы можете, не стесняясь указать то образование, которое имеете. Ведь опыт великая сила и ценится выше диплома.
Также имеются так называемые «личные недостатки». Например, вы молодая мама или живете далеко от места работы или еще что–то (вариантов масса), и это, возможно, не придется по вкусу работодателю. Подобные «недостатки» в резюме указывать не стоит, а при личной встрече с работодателем убедить его, что ребенком у вас занимается родственница, а на работу вы опаздывать не будете.
И самое главное – будьте в любом случае честными. Если нужно, смягчите некоторые детали и будьте готовы ответить на вопросы по всем пунктам. Все свои лучшие качества отразите в анкете соискателя. И не нужно бояться сложностей, идеальной анкеты не имеет никто из претендентов. Изъяны в своем резюме откровенно и обстоятельно обсудите с работодателем. И если у вас имеется нужный опыт работы, то он сгладит все «шероховатости» резюме.